布雷斯福德爵士在曼联度过的18个月可谓坎坷不平。随着俱乐部完成了亚洲季后赛巡回赛,布雷斯福德的辞职消息也传来。他在拉特克利夫爵士的要求下,从英力士被空降到曼联,掌管着管理层重组、卡灵顿训练基地升级和“2028计划”的制定。然而,他在俱乐部里的非足球背景决策备受争议,员工士气低落,球队战绩不尽如人意,滕哈格去留问题的处理也饱受质疑。
曼联结束了一段艰难的赛季后展开了一次辛苦的亚洲巡回赛,而布雷斯福德的辞职却像是这场旅程的另一个重要节点。作为聘用拉特克利夫爵士的要求,他从英力士跳槽到曼联,以应对一系列的挑战和任务。然而,他在俱乐部的表现并没有完全得到员工们的认可,许多问题和矛盾还未得到解决。
布雷斯福德的工资虽然并不在曼联的工资单上,据说他的年薪完全由英力士支付。在他离职前,他在俱乐部进行了大规模的训练基地改造,重塑了高性能文化,并对足球管理层进行了重组。然而,他的管理方式和决策被人质疑,的确存在着诸多波折。
随着布雷斯福德将继续作为董事留在曼联董事会,向弗格森爵士等人提供咨询意见,他已经退出了曼联的日常运营,回到了英力士体育集团,开始承担更广泛的顾问职责。布雷斯福德的离职使得曼联在他的领导下变得更加稳固,即使从表现和结果上看仍有待斟酌。
布雷斯福德的管理风格和能力在曼联内部产生了各种各样的反响。有人称赞他的魅力和坦率,认为他处理员工问题时非常有吸引力。然而,随着成本削减计划的实施,员工们开始怀疑他的真实意图,认为他的行为背道而驰,让一些人感到失望。
对于称之为“21号任务”和“1号任务”的计划,内部人士坚称这旨在集中思维和策略,并非设立明确目标。布雷斯福德强调迄今在曼联的工作并非轻而易举,而他的足球背景也使之更加挑战。他的离职可能会给俱乐部带来新的变化和挑战,需要做好全面准备。